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El 01/12/2023 finalizaba el plazo para las empresas entre 499 y 50 trabajadores/as para implementar un Sistema Interno de Información según prevé la ley 2/2023, 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

De acuerdo a las características de la actividad propia de la Fundación María Auxiliadora y en cumplimiento de esta nueva normativa, se han elaborado diferentes protocolos y un canal de información interno. Para la FdMA esta normativa es una opción más por la transparencia y la cultura de la información.

La nueva ley tiene como finalidad proteger a las personas que en un contexto laboral o profesional detecten infracciones penales o administrativas graves o muy graves y las comuniquen mediante los mecanismos regulados.

Para garantizar la confidencialidad de las personas informantes, la FdMA ha establecido en su página web un Canal Interno de Información, que garantiza la confidencialidad y el registro de las informaciones, así como el anonimato en el caso de que no se desee informar de la identidad. Este es el canal preferente para la comunicación de las infracciones que prevé la ley.


 

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