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Aprender la lengua y conocer la cultura de una forma diferente

La Fundación María Auxiliadora atiende desde diferentes proyectos a personas migrantes que quieren aprender la lengua y buscan una ayuda para su inserción social y cultural en nuestra sociedad. En los meses de confinamiento, en que no ha sido posible la atención directa, las actividades se han multiplicado de forma creativa para atender a estas personas que siguen luchando por una vida más digna y por compartir con nosotros toda su riqueza.

FdMA TERRASSA – PAM A PAM: PARAULA I MANS

 Personas atendidas:

  • Personas a través del Grupo de Facebook “Pam a Pam Online”
  • En las llamadas individuales, para trabajar la expresión oral, se ha contactado con 63 personas. Concretamente se han hecho 81 llamadas y se han enviado 160 mensajes individuales en el que la participación ha sido al 100%. A demás, se han enviado 20 mensajes de voz para trabajar la expresión y comprensión oral.
  • En las clases virtuales, ha habido una media de 3 personas por clase. Con un total de 11 personas participantes.
  • Actividades de sensibilización: En total unas 239 personas.
  • Formación del equipo educativo y voluntariado: 20 personas.

 Se ha cubierto las siguientes necesidades:

  • Acompañamiento y asesoramiento sobre la situación de pandemia y recomendaciones sobre el COVID19.
  • Aprendizaje del castellano y del catalán a través de las plataformas virtuales.
  • Seguimiento de la situación personal y formativa del alumnado.

 Actividades realizadas:

  • Actividades diarias de catalán y castellano en el grupo de Facebook. De forma diaria se han preparado diferentes actividades para el aprendizaje de las dos lenguas. Se ha trabajado vocabulario, léxico, gramática, comprensión escrita y habilidades matemáticas.
  • Clases virtuales semanales de catalán y castellano.
  • Llamadas y mensajes individuales para trabajar la expresión y comprensión oral y escrita.
  • Actividades de sensibilización: concurso punto de libro Sant Jordi, concurso de fotos sobre el Ramadán, día internacional de la mujer (taller de biodanza y píldora formativa con una enfermera), sesión informativa sobre extranjería, visita virtual a la Alhambra.
  • Formación del equipo educativo y voluntariado: Herramientas para luchar contra el racismo (SOS racismo) y Diversidad religiosa en proyectos sociales (Afers religiosos de la Generalitat)
  • Participación en la Fiesta Mayor virtual de la Maurina, Video explicativo de las ayudas realizadas durante el confinamiento y desconfinamiento.
  • Vídeo del equipo del proyecto durante el confinamiento para fomentar el vínculo con el alumnado.
  • Vídeo enfermera día internacional de la salud de la mujer
  • Grupo de Facebook “Pam a Pam Online” (privado).
  • Enlaces ZOOM de las clases virtuales – CATALÁN
  • Enlaces ZOOM de las clases virtuales – CASTELLANO
  • Instagram: @fdma_terrassa

 El principal reto para el próximo curso es el replanteamiento de la duración y el formato de los cursos para poder dar respuesta al máximo de personas posible garantizando las medidas de seguridad. Durante el curso se atienden alrededor de 480 personas en diferentes turnos, pero debido a la nueva situación será imposible ofrecer tantas plazas, por las limitaciones de espacios y personal disponible. Otro reto será la valoración de los niveles del alumnado, debido a que este curso no lo han podido terminar y no se ha podido realizar una evaluación final consistente. Por lo tanto, habrá que reiniciar los niveles ya que después de tantos meses será necesario volver a empezar de nuevo.

PROYECTO MAIN – FDMA ZARAGOZA: TALLERES DE ESPAÑOL

Personas atendidas:

  • En estos meses se ha atendido a 13 mujeres de 5 nacionalidades distintas.

Actividades realizadas:

  • Al comienzo del confinamiento se contactó telefónicamente con cada una de ellas para darles a conocer que a través del teléfono podían contactar con nosotras para cualquier cosa que pudieran necesitar. También se les comunicó que semanalmente en los mismos días que tenían las sesiones presenciales les enviaríamos explicaciones y tareas para realizar. Y los jueves tendríamos una sesión de Jitsi Meet para poner en común tanto las situaciones personales como para corregir tareas, aclarar dudas o ampliar conocimientos. Esta dinámica de trabajo se ha mantenido durante todo el confinamiento y hasta finales de junio.
  • Como algunas de las mujeres participantes no disponían de móvil para realizar las tareas ya que consideraban prioritario que lo utilizaran sus hijos para las tareas escolares, cuando ya se ha podido salir de casa se les ha citado y se les han facilitado las tareas impresas. Otras personas usuarias expresaban que se sentían muy abrumadas de trabajo con todos los hijos en casa y no disponían de tiempo y a otras les costaba el manejo del móvil. Aún dándose todas estas casuísticas entendemos, y así o han expresado, que las personas se han sentido acompañadas y las que han seguido las actividades propuestas han avanzado en el conocimiento de la lengua y también en las costumbres del país de acogida.
  • Se han realizado tareas de comprensión auditiva (audios, videos) de comprensión escrita (videos con transcripción, textos, frases, Wordwall, Genially) de expresión oral en las sesiones de Jitsi Meet y de expresión escrita ya que realizaban fotos de las tareas realizadas y las mandaban al whatsapp.
  • Las actividades están recogidas en el siguiente padlet.
  • Y algunas están recogidas y publicadas en el blog: www.centromain.blogspot.com
  • Y en el Facebook FdMA Zaragoza

Uno de los retos del proyecto ante la vuelta a la normalidad es conseguir que las personas usuarias se familiaricen con el aprendizaje a través del manejo del móvil, tablet u ordenador.

CENTRO DE FORMACIÓN LAURA VICUÑA – FdMA TORRENT: ALFABETIZACIÓN

Personas atendidas:

  • No podemos determinar el número exacto de personas que han participado, unas 20 han mantenido el feedback y del resto tenemos constancia de que han ido siguiendo las propuestas pero sin interaccionar.

Actividades realizadas:

Debido a la situación de confinamiento en la que durante estos meses hemos vivido, ofrecimos a las alumnas de alfabetización, la posibilidad de seguir formándose mediante herramientas digitales creadas por el propio equipo educativo o gracias a las que se encuentran en la web. Cada 15 días, más o menos, les hemos mandado por WhatsApp diferentes retos con el fin de que se animasen a aprender y recordar lo aprendido de una forma diferente a la que habitual lo hacen y sobre todo a que participasen toda la familia.

Las propuestas que han sido los siguientes:

  • Video de educadores/as: Reto de «Yo en el confinamiento cocino… y tú?». Mándanos un video o foto de tu plato favorito.
  • Recetas de cocina con ejercicios online.
  • Adivinanzas para jugar con la familia y que ellas a su vez nos enviaran otras.
  • Durante el tiempo de Ramadán les pedimos que nos enviaran video/fotos, de cómo celebran ese mes, en qué consiste, cómo rompen el ayuno, etc.
  • Video Reto: El día del San Jordi, día del Libro, se envió un video de un niño (MI HIJO) leyendo un libro con el fin de que se animaran a enviarnos ellas también alguno, o frases que motivasen a la lectura.
  • Video Reto: Manualidades con tus hijos. Se les compartió un video de una niña haciendo la manualidad de Slime.
  • Se les envió un cuestionario forms en varios idiomas para que lo contestaran con propuestas de actividades para el próximo curso.

En cuanto a retos para después del confinamiento, hemos optado por ofrecer durante estas semanas de desescalada, la posibilidad de que viniesen al Centro de forma individual, durante una hora al día en los diferentes niveles de conocimiento del idioma. Se han ofrecido 9 horas semanales a las cuales han asistido tan solo 12 participantes, el motivo de esta baja asistencia es porque la mayoría de ellas tiene a sus hijos a cargo en casa.

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Misión posible: acompañar en la búsqueda de empleo

Si durante este tiempo en que la pandemia del Covid19 ha trastocado todos nuestros planes, ha habido una preocupación por parte de todos, esta ha sido, a parte de la salud de las personas, la de conservar el empleo. Desde los cuatro proyectos de Inserción laboral que se desarrollan por parte de la Fundación María Auxiliadora, ha habido un esfuerzo constante y creativo para mantener la relación y el diálogo con las personas en búsqueda de empleo y las empresas. Estas semanas han sido muy complicadas para estos dos colectivos, pero la labor de los/las técnicos de inserción laboral de la FdMA ha culminado la gestión de 51 ofertas laborales con 24 inserciones laborales. Queda mucho por hacer en este horizonte de crisis económica, pero vamos a hacer lo posible para que las personas que viven en situación de vulnerabilidad encuentren un trabajo digno y las empresas encuentren personal capacitado a nivel humano y profesional.

 Acción para el empleo – FdMA Zaragoza

 Los días que hemos pasado de confinamiento realizando teletrabajo en el domicilio, desde el 13 de marzo al 31 de mayo aproximadamente, han supuesto un reto y un esfuerzo imprevisible que se ha centrado en tres puntos esencialmente:

Seguimiento de los Itinerarios Individuales de Inserción: dadas algunas características de nuestros usuarios y usuarias (inconstantes en los procesos, dificultades con las herramientas digitales, etc.) se ha conseguido un seguimiento positivo a través de, al menos, un contacto semanal con cada uno de ellos y ellas, y con tutorías individuales bajo petición suya o por criterio del insertor. Básicamente se pretendía hacer un seguimiento de su situación (familiar, laboral, económica…) y avanzar, en la medida de lo posible, en su Plan Personal.

Gestión de las ofertas de empleo: ante la grave crisis sanitaria y económica que estamos viviendo, la prospección de ofertas ha sido muy complicada por el nivel de confinamiento y el cierre de la mayoría de las actividades económicas. Así, las pocas ofertas que se han podido gestionar han sido para puestos muy poco cualificados, por lo que se han podido hacer llegar las ofertas a todas las personas del programa. Se ha tenido que realizar un gran esfuerzo de seguimiento y «empuje» para que desde casa los usuarios y usuarias respondieran a las ofertas. Se han gestionado un total de 11 ofertas y se han conseguido 4 inserciones laborales.

Trabajo de apoyo personal ante la crisis: ha sido el punto que más tiempo ha ocupado cubriendo necesidades de apoyo anímico ante situaciones de despido, ERTE’s, emergencias domiciliarias (económicas, alimentación, sanitarias…). Desde el programa, se han apoyado y entregado ayudas para cubrir estas necesidades. Se ha valorado especialmente entre los usuarios y usuarias el apoyo personal y el contacto casi diario para sentirse acompañados.

“Quiero agradecer el esfuerzo de la FdMA y en concreto el trabajo del Insertor Laboral que, en estos meses de confinamiento, ha continuado acompañándome en la búsqueda de trabajo y además, ha estado pendiente de cómo me encontraba personalmente y familiarmente. La realidad es que he sentido que tenía un amigo que me animaba además de un profesional que me orientaba, y en estos momentos complicados es para dar las gracias; por cierto, he encontrado trabajo. Gracias.» Aarón Borja Borja

Viver Inserción Laboral – FdMA Terrassa

Durante estas semanas de confinamiento se ha programado el Club de feina que se iniciará en El Viver de manera presencial en el momento que la desescalada lo permita. Este Club de empleo está dirigido como máximo a unas 10 personas y se priorizará la atención a mujeres y jóvenes. Estos últimos durante este tiempo han mostrado un especial interés en la búsqueda de empleo.

También a través del contacto telefónico se han gestionado las ofertas de empleo y se ha realizado un acompañamiento emocional y cercano a unas 80 personas. Se ha informado y asesorado sobre el acceso a recursos formativos, laborales y personales, que estas personas desempleadas podían aprovechar y/o necesitar durante el estado de alarma.

Se ha apostado también por la participación en el proyecto «Soñar Despierto» al cual se han derivado 4 jóvenes para que puedan aprovechar también recursos de asesoramiento en la búsqueda de empleo y en la posibilidad de continuar estudios becados.

A lo largo del confinamiento se han gestionado muy pocas ofertas ya que todas las empresas prospectadas han sido afectadas por la crisis del Covid 19 y han tenido que cerrar sus puertas. Justo antes del estado de alarma se estaban tramitando 4 posibles inserciones en el ámbito de la hostelería, jardinería y estética. De estas inserciones, se han podido confirmar 2 contrataciones, una en jardinería y otra en hostelería.

En este tiempo de coronavirus la contratación de Chama Al Baitar ha sido muy especial, ya que es una muestra del trabajo que se realiza en el acompañamiento a las mujeres. Basándose en el empoderamiento personal inició un proceso formativo de ayudante de cocina. Y de manera paralela, desde el servicio de orientación, se crearon espacios donde ella ha podido dejar ver sus mayores habilidades y competencias. Además, la empresa donde ha realizado las prácticas, La Revolta, ha sabido potenciar y aprovechar sus potencialidades de tal manera que el Café-Restaurant ha creado una carta de comida marroquí asesorada y pensada por Chama. Todo un orgullo, un ejemplo y una muestra de que todo se puede conseguir confiando en las potencialidades de las personas que participan desde la motivación y la esperanza.

Dispositiu d’Inserció Laboral – FdMA Sant Vicenç dels Horts

Desde el Dispositivo de Inserción Laboral, en esta situación tan compleja, se ha trabajado, por una parte, para garantizar a todas aquellas personas en búsqueda de trabajo la atención personalizada y la elaboración de su proyecto vital, y por otra, para mantener activa la relación con las empresas. Estaba claro que nuestro objetivo durante el confinamiento era y es estar junto a las personas. Hemos procurado mantener un contacto cercano y de apoyo, ya sea a través de llamadas, correos electrónicos y/o mensajes a través de diferentes canales.

El Club de feina también se ha tenido que reinventar. Ha sido a través de correos electrónicos y/o llamadas, varias veces a la semana, que las personas han podido ver las ofertas que existentes y las demandas del mercado laboral actual.

Con las empresas hemos mantenido contacto ofreciendo apoyo en momentos muy complicados para muchas de ellas, dando información, y en algunos casos, gestionando ofertas de trabajo. Se han gestionado 9 ofertas de trabajo, para las cuales se han recibido 22 candidaturas, y se han conseguido 6 inserciones laborales. También se han gestionado 50 candidaturas ante ofertas de otras entidades, dentro del programa INCORPORA.

Más allá de la intemediación laboral, se han realizado acciones para identificar y contactar con las personas más vulnerables durante este confinamiento, que no están recibiendo apoyo por parte de la administración o de otras entidades, y se ha puesto una campaña para recoger ayuda para necesidades básicas (alimentos, higiene personal y alquiler). También se ha mantenido abierto el servicio de atención a las mujeres en coordinación con el SIAD durante el estado de emergencia COVID19, cumpliendo con el protocolo y circuito de violencia machista municipal.

A través de Fundació Nous Cims se ha conseguido un ordenador para una chica del DIL que en estos momentos está cursando estudios y le era necesario para poder continuar las clases on-line. Tenemos su testimonio: «Soy Geraldine, tengo 24 años y durante este tiempo de confinamiento he podido tener el soporte de la Fundación María Auxiliadora San Vicenç dels Horts. Gracias por el seguimiento constante y por preocupaciones por mi situación durante el confinamiento. Han hecho posible que adquiera un ordenador portátil y de esa manera he podido culminar con éxito el curso del primer año de Dietética, durante estos tiempos difíciles.»

Proyecto Empléate – FdMA Torrent

En tiempos de confinamiento hemos seguido manteniendo el contacto con las personas participantes del proyecto de Empléate por videoconferencia, realizando sesiones de orientación laboral individuales y también conjuntas con los jóvenes de los pisos de emancipación de Valencia y Torrent.

Desde marzo hasta hoy hemos gestionado un total de 27 Ofertas de Empleo y el número de inserciones laborales ha sido de 12 contrataciones en los sectores de confección textil y limpieza.

Ante la situación compleja y cambiante que estamos viviendo y ante el ritmo acelerado de los acontecimientos, constatamos que sólo podemos dar respuestas a las nuevas necesidades del mercado laboral aunando esfuerzos entre entidades sociales y empresas para hacer frente a este escenario de crisis social y económica tan fuerte en el que hemos entrado. Creemos firmemente en la responsabilidad social corporativa de las empresas como herramienta transformadora de la sociedad, que en coordinación y complementariedad con las entidades sociales, luchan por erradicar las desigualdades existentes en materia de empleo, fomentando una economía responsable y aportando a su vez soluciones a los problemas sociales, económicos y medioambientales.

Una experiencia muy positiva de estas semanas ha sido que 9 Mujeres del Centro Laura Vicuña, participantes del proyecto Empléate han conseguido empleo en tiempo de pandemia en la empresa de confección textil de Diseños Medi, ubicada en Torrent, realizando una gran labor confeccionando mascarillas a un ritmo vertiginoso. Desde nuestro proyecto «Empléate» seguimos apostando por el empleo de calidad y las empresas socialmente responsables para aunar esfuerzos en beneficio de todos.

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Empoderar a jóvenes y mujeres que han vivido un proceso migratorio

Los proyectos sociales, El Viver y Pam a Pam, de la Fundación María Auxiliadora de Terrassa encierran todo un proceso iniciado de intervención social basado en el empoderamiento, tales como la acogida, el acompañamiento, la educación, la formación, la inserción sociolaboral y la dinamización comunitaria con y junto a personas en situación de riesgo de exclusión y que han vivido un proceso migratorio.

La naturaleza de los problemas, sus causas y sus consecuencias están determinadas por factores contextuales; por tanto, la respuesta a estos problemas sociales afecta a personas concretas y singulares y requieren proyectos y programas de intervención a medida, adaptados a las características de los sujetos y del contexto siempre cambiantes. Aquí no hay «recetas». Por el contrario, se necesita capacidad de adaptación y creatividad que la aportan los y las profesionales y las personas que participan en los proyectos.

Esto no significa diseñar en el vacío sino ir aplicando el conocimiento y el saber adquiridos con el horizonte trazado y el camino por recorrer.

Todas las intervenciones que configuran los proyectos se rigen por el «sistema preventivo» propio del estilo educativo salesiano: el diálogo de la vida, la cercanía, la familiaridad, la acogida incondicional, el protagonismo de cada participante…

El vídeo que presentamos es un «flash» de la mucha vida compartida juntos y juntas en el día a día de jóvenes y adultos/as. No podemos presentarlo mejor día que hoy, el día de María Mazzarello, la que nos guía en nuestra obra social y nos recuerda que, en tiempos tan difíciles como los que estamos viviendo, «no basta comenzar, hay que continuar; hay que luchar siempre».

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Estar presentes en periodo de confinamiento

Hace casi dos meses que estamos en situación de confinamiento y aislamiento preventivo, una situación que nunca nos hubiéramos imaginado.

El COVID-19 nos ha puesto las cosas muy difíciles, pero no nos ha quitado nuestro entusiasmo e implicación con la sociedad. Nuestras vidas y rutinas han dado un vuelco de 360° y por eso todo el equipo de la Fundación María Auxiliadora de Terrassa nos hemos unido (en la distancia) para hacer llegar a las personas que acompañamos un vídeo con mucho cariño.

Un vídeo con todo el equipo humano para mostrar nuestra cercanía, para hacer llegar un mensaje de esperanza. Estamos presentes y pensamos cada día en nuevas formas de ayudar a nuestra población, reinventándonos y dando lo mejor de todos nosotros/as.

«Todo irá bien» es nuestro mensaje internacional y vamos a hacer todo lo que esté en nuestras manos para que así sea. Continuamos trabajando por y para las personas. Aunque sea en la distancia estamos más cerca que nunca.

 

¡Os animamos a ver nuestro vídeo elaborado por el equipo de la FdMA Terrassa!

 

Mascarillas solidarias
  

Mascarillas solidarias 2.0 durante el periodo de confinamiento

La nueva situación de crisis y emergencia sanitaria que estamos viviendo durante las últimas semanas a causa del coronavirus, genera momentos de incertidumbre, de miedo y de sufrimiento. No obstante, ante los retos que nos plantea esta situación, está despertando también nuestra conciencia a la solidaridad y a la creatividad. Están surgiendo propuestas de colaboración ciudadana que nos invitan a darnos las manos, crear redes de apoyo y ayudarnos entre todos y todas.

Como en otras ciudades del país, en Terrassa se ha creado una iniciativa solidaria en la cual, desde el confinamiento causado por la epidemia del COVID-19, personas voluntarias están cosiendo mascarillas solidarias para hacer frente a la falta de material sanitario y repartirlas entre aquellas personas que continúan trabajando y entre aquellos colectivos más vulnerables.

Dentro de la misión de las Hijas de María Auxiliadora, está el trabajar con la comunidad del territorio hacia la construcción de una sociedad más comprometida con la justicia y la paz. Así, la comunidad de salesianas de Terrassa, junto a mujeres participantes de los proyectos sociales de la Fundación María Auxiliadora, ha querido sumarse a esta iniciativa y elaborar de manera voluntaria mascarillas, siempre desde la seguridad y la responsabilidad que exige la situación.

Hasta el momento, ya han conseguido realizar y entregar 300 mascarillas que se añaden al total recogido desde la red de Mascarillas Solidarias: 3.580 mascarillas entre las más de 500 personas voluntarias. De estas mascarillas, ya se han entregado unas 900 a residencias y comercios de la ciudad.

Como bien describe el evangelio sobre el milagro de la multiplicación de los panes y los peces, SI COMPARTES, SE MULTIPLICA. Y, viendo los gestos de compromiso cívico y generosidad que se van creando, <<el amor se multiplica por si mismo y siempre permanece>>.

Mascarillas solidarias 2.0 durante el periodo de confinamientoMascarillas solidarias 2.0 durante el periodo de confinamiento

 

 

 

¡Os animamos a ver el vídeo elaborado por el grupo de Mascarillas Solidarias y conocer la gran labor que se está realizando!

Mascarillas solidarias 2.0 durante el periodo de confinamiento

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ODS 2020/2030: Mujer e igualdad de oportunidades

La revista Boletín Salesiano de este mes de marzo de 2020,  dentro del apartado dedicado a las entidades y actividades de la Coordinadora Estatal de Plataformas Sociales (CEPSS) recoge la realidad del trabajo que la Fundación María Auxiliadora realiza a favor de la Igualdad de oportunidades de las mujeres.

Si quieres conocer el contenido de todo el artículo accede a través del siguiente enlace:

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Artículo FdMA en Boletín Salesiano
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La FdMA firma convenio con la Fundación La Caixa

El pasado 8 de octubre se llevó a cabo la firma del convenio de colaboración entre la Fundación Bancaria “La Caixa” y la Fundación Privada María Auxiliadora (FdMA) vinculado a la Convocatoria de Interculturalidad y Acción Social 2019.

Gracias a esta colaboración, la FdMA podrá disponer de 24.000€ para desarrollar su proyecto: “Juntes teixim oportunitats” que tiene como objetivo promover la igualdad de oportunidades y favorecer la convivencia en el barrio de La Maurina. Se trata de un gran proyecto que atiende a personas de diferentes edades, con una respuesta adecuada a sus necesidades.

Se ofrece REFUERZO SOCIOEDUCATIVO para los/as más pequeños/as, y para jóvenes y adultos/as FORMACIÓN EN IDIOMAS y TALLERES PRELABORALES. Además, se ofrecen servicios transversales como el servicio de ACOGIDA, mediación y trámites, y el grupo DONES EN CAMÍ, un espacio donde las propias participantes deciden, programan y desarrollan sus actividades.

Para favorecer la convivencia se llevan a cabo más de 20 actividades de SENSIBILIZACIÓN en las que se atenderá a más de 500 personas del barrio, muchas de ellas en el marco de la semana intercultural que se organiza en el proyecto.

Nada de eso sería posible sin el apoyo de entidades como Fundación Bancaria “La Caixa” que nos permite SEGUIR TEJIENDO OPORTUNIDADES. ¡Gracias!

La FdMA firma convenio con la Fundación La CaixaLa FdMA firma convenio con la Fundación La Caixa

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Visita de l’Alcalde i la Regidora de Serveis Socials

L’alcalde de Terrassa, Alfredo Vega, i la regidora de Serveis Socials i Polítiques de Gènere, Gracia García, van visitar els projectes que les Salesianes duen a terme a Terrassa.

El 19 de febrer, l’alcalde Alferdo Vega i la regidora Gracia García van ser convidats a visitar les noves instal·lacions de l’empresa tèxtil Inseme. Promoguda per la Fundació Maria Auxiliadora, Insieme és una empresa que va sorgir a partir dels tallers formatius del projecte El Viver que la FdMA desenvolupa al barri de La Maurina de Terrassa, l’objectiu del qual és afavorir la inserció sociolaboral de persones en risc d’exclusió social per a dotar-les d’experiència professional en un entorn laboral real.

 

Tot seguit van visitar els projectes El Viver i Pam a Pam per conèixer la tasca social que es realitza al barri, orientada a l’acollida, la formació, l’orientació i l’acompanyament que s’ofereix tant a dones, joves i infants en risc d’exclusió social. Algunes de les dones participants dels projectes van explicar a l’alcalde i la regidora la seva experiència vital i el suport que han rebut per part de l’equip professional. Van destacar que se senten «com a casa» i que ho senten com a «part de la seva família».

La visita ha estat un reconeixement molt positiu a la intervenció que es duu a terme al barri de La Maurina. Ens van felicitar i van animar-nos a seguir endavant, tot i les dificultats, per a mantenir i seguir acompanyant a les persones del barri.

Per part nostra, agraïm el seu interès, la seva presència i l’espai que ens van oferir per a poder transmetre la nostra motivació per continuar juntes tenixint oportunitats.

 
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La FdMA – Terrassa asiste como testimonio al acto de clausura de «Treball als barris 2018», organizado por el Ayuntamiento de Terrassa.

https://www.youtube.com/watch?v=GVKJYFU6AWA

El pasado lunes, 3 de diciembre, se celebró el acto de clausura del programa «Treball als barris 2018», de Foment de Terrassa, con la participación del Regidor de Desarrollo Económico, Indústria y Ocupación del Ayuntamiento de Terrassa, Manuel Giménez.

A través de este programa se han desarrollado diversas actuaciones para favorecer la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Uno de los barrios donde se ha incidido especialmente es el de La Maurina, dónde la Fundación lleva a cabo sus proyectos. Es por este motivo que la FdMA ha colaborado estrechamente con Foment en alguna de las actuaciones, para trabajar de manera coordinada y ofrecer una intervención de más calidad.

Como entidad, hemos tenido el placer de dar testimonio de las experiencias y resultados que han surgido gracias a la actuación conjunta. Sin lugar a dudas, el trabajo en red garantiza la efectividad en la intervención y un gran impacto a nivel social y comunitario. Sin el apoyo del Ayuntamiento y la colaboración de servicios como Foment, resultaría más complicado hacer frente a muchas de las necesidades de las personas atendidas en el proyecto.